CCPI Animation d’une formation interne
A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :
- Préparer les actions et modules de formation
- Adapter le contenu de formation à la demande
- Animer une action ou un module de formation
- Favoriser la mobilisation et la motivation des stagiaires
- Gérer un groupe en formation
- Faire face aux difficultés
- Pratiquer les évaluations diagnostiques, formatives et sommatives
Public et prérequis
Animateur de formation interne
Animer ou être appelé à animer des formations
Points forts
Expertise des formateurs dans le domaine et dans les réalités des entreprises
Nous consulter
En fonction de la demande
Certification de Compétences Professionnelle interbranches (CCPI)
Préparer les actions et modules de formation
- Préparer les contenus pédagogiques
- Adapter les objectifs pédagogiques au public et à la demande
- Récapituler les connaissances à acquérir et les savoir-faire à maîtriser
- Définir et mesurer les prérequis
- Evaluer la pertinence des supports
- Proposer des supports d’évaluation adéquats
Animer une séquence de formation - Savoir conduire son intervention pour atteindre les objectifs fixés
- Animer le groupe en formation pour favoriser l’apprentissage
- Adapter sa communication en fonction des stagiaires
- Favoriser la motivation et l’implication dans la formation
- S’approprier les outils et supports pour faciliter la compréhension
Pratiquer l’évaluation - Comprendre l’importance de l’évaluation dans une situation d’apprentissage
- Découvrir les trois types d’évaluation
- Evaluer la progression au regard du programme de formation ou de l’évoluation de la pratique
- Savoir évaluer la pertinence de son animation
- Evaluer la pertinence de son animation
- Evaluer l’acquisition des savoirs, savoir-faire, savoir-être
- Gérer les entretiens de recadrage
- Réguler les dysfonctionnements au sein d’un groupe
Méthodes pédagogiques
Apports du formateur, partage d’expériences, simulations/jeux de rôles, exercices d’application à partir des outils de l’entreprise ou de fiches outils fournies par le formateur
Modalités d'évaluation
Seront évaluées, par un évaluateur différent du formateur, les compétences suivantes :
- Préparer les actions et modules de formation
- Animer une séquence de formation
- Pratiquer l’évaluation
Et ce, à l’aide d’un support écrit et d’une animation de séance de formation.
Les résultats sont transmis à l’UIMM territoriale qui organise un jury paritaire qui statuera sur les résultats. L’UIMM territoriale transmet les résultats à l’entreprise.
Site d'Angoulême (16), Châtelaillon (17), Rochefort (17), Niort (79) et de Poitiers (86)
- Ludivine RICHEZ
- Tél : 05 49 37 68 59
- Mail : afpipc86@fi-pc.fr
16/12/2025