Les solutions de financement
Financer votre formation en tant que salarié
En tant que salarié, vous disposez de plusieurs dispositifs pour financer votre projet de formation, que ce soit pour développer vos compétences, évoluer dans votre poste ou préparer une reconversion. Le Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes vous informe et vous accompagne dans la mobilisation de ces solutions, en lien avec votre situation professionnelle et vos objectifs.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation permet à chaque actif d’acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, comptabilisés en euros, peuvent être utilisés pour financer tout ou partie d’une formation éligible. Il est alimenté automatiquement chaque début d'année qui suit l'année travaillée :
- Pour les salariés travaillant à temps plein, le CPF est crédité de 500€ par an, dans la limite du plafond de 5 000€.
- Pour les salariés en CDD ou à temps partiel, le CPF est alimenté au prorata temporis.
- Pour les salariés dits " peu qualifiés" et ceux reconnus travailleurs handicapés, le CPF est crédité de 800 par an, avec un plafond porté à 8 000€.
Le CPF est attaché à la personne et non à l’employeur : il vous suit en cas de changement d’entreprise ou de statut. Vous pouvez consulter vos droits et choisir une formation directement via le site ou l’application officiels Mon Compte Formation.
Pour en savoir plus sur le fonctionnement du Compte Personnel de Formation, vous pouvez consulter la page officielle du ministère du Travail : Le Compte Personnel de Formation.
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Le Projet de Transition Professionnelle (anciennement Congé Individuel de Formation) permet aux salariés qui souhaitent changer de métier ou de profession de financer une formation certifiante en lien avec leur projet de reconversion, tout en bénéficiant, sous conditions, du maintien d’une partie de leur rémunération.
- Il s’adresse aux salariés en CDI, CDD ou intérim (avec conditions d’ancienneté).
- La formation se déroule en tout ou partie sur le temps de travail, avec une prise en charge possible du coût pédagogique et de la rémunération par les associations Transitions Pro.
- Pour connaître les conditions d’éligibilité, les démarches et les modalités de prise en charge, référez-vous au site officiel du service public : Projet de Transition Professionnelle.
