Management

CCPI Management de proximité : gestion des activités de l'équipe

Handicap

L'objectif

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :

  • Préparer les activités de l’équipe
  • Gérer au quotidien les activités de l’équipe et les aléas
  • Contribuer à l’amélioration des activités de l’équipe
  • Appliquer au sein de son secteur les règles de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement

Les pré-requis

Être en poste ou en prise de poste

Public visé

Managers en situation de gestion d’équipe

Conditions d'inscription

Nous consulter

Points forts

Expertise des formateurs dans le domaine de l’organisation industrielle et de l’Amélioration Continue et dans les réalités des entreprises de process

Programme

Organiser, préparer les activités de l’équipe

  • Situer son équipe au sein de l’entreprise et son contexte technicoéconomique
  • Fixer des objectifs en cohérence avec la stratégie d’entreprise
  • Comprendre le fonctionnement du MRP (Méthodologue de Résolution de problème) et le calcul des besoins
  • Organiser l’activité en tenant compte des contraintes 

Gérer les moyens et les ressources de l’équipe 

  • Adapter les ressources aux besoins en développant la polyvalence 
  • Adapter l’organisation de son équipe en fonction des aléas 
  • Utiliser des outils adaptés (Andon, Gemba tour) 

Gérer et contrôler l’activité de l’équipe

  • Mettre en place les indicateurs adaptés aux objectifs SQCDPE
  • Etre capable de les alimenter, les analyser
  • Communiquer sur les résultats (management visuel, réunion minute...)
  • Utiliser des outils simples pour résoudre des problèmes (Pareto, 5M, 5P...)

Retour d’expériences :

  • Echange sur les outils déployés en entreprise

Modalités pédagogiques et Modalités d’évaluation

Apports du formateur, partage d’expériences, simulations/jeux de rôles, exercices d’application à partir des outils de l’entreprise ou de fiches outils fournies par le formateur

Modalités d'évaluation

 

Seront évaluées, par un évaluateur différent du formateur, les compétences suivantes :

Organiser préparer les activités de l’équipe

Gérer les moyens et les ressources de l’équipe

Gérer et contrôler l’activité de l’équipe

 

Et ce, à l’aide d’un support écrit et d’un entretien.

Les résultats sont transmis à l’UIMM territoriale qui organise un jury paritaire qui statuera sur les résultats. L’UIMM territoriale transmet les résultats à l’entreprise.

Contact

Site d'Angoulême (16)

Ludivine RICHEZ

tél : 05 49 37 68 59

mail : afpipc16@fi-pc.fr

Site de Châtelaillon (17)

Ludivine RICHEZ

tél : 05 49 37 68 59

mail : afpipc16@fi-pc.fr

Site de Rochefort (17)

Ludivine RICHEZ

tél : 05 49 37 68 59

mail : afpipc16@fi-pc.fr

Site de Niort (79)

Ludivine RICHEZ

tél : 05 49 37 68 59

mail : afpipc16@fi-pc.fr

Site de Poitiers (86)

Ludivine RICHEZ

tél : 05 49 37 68 59

mail : afpipc16@fi-pc.fr