Pratiquer le leadership situationnel

Diriger les hommes Connaître les différents styles de leadership Savoir évaluer la situation de son collaborateur Etre capable de choisir le style approprié Faire « gagner » ses collaborateurs Traiter les problèmes de performance.

Manager le changement

Mieux comprendre le processus et les positions des personnes qui auront à vivre le changement.  Identifier les points d’adhésion et de blocage.  Etre capable de mettre en œuvre et d’accompagner le changement.

CCPI TUTORAT

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : – Se positionner dans son rôle et sa mission de tuteur – Adapter sa communication et son management à l’apprenant – Former au métier : définir les activités et les compétences – Accompagner et intégrer le professionnel sur … Suite

CCPI ANIMER UNE FORMATION INTERNE

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : – Préparer les actions et modules de formation – Adapter le contenu de formation à la demande – Animer une action ou un module de formation – Favoriser la mobilisation et la motivation des stagiaires – Gérer un … Suite