ECOLE DU MANAGEMENT - Animateur.trice d’équipe

Handicap
CPF

Le métier

L’animateur d’équipe doit être capable de :

  • Identifier les caractéristiques et leurs attentes, les changements des clients et les fournisseurs internes et externes de son secteur
  • Transmettre les objectifs de l’entreprise nécessaires à l’efficacité de son secteur
  • Animer son équipe dans un contexte intergénérationnel et interculturel dans le court terme et l’immédiateté
  • Mettre en oeuvre les missions de tuteur au regard du référentiel « socle de savoir-faire de tuteur» de l’accueil à l’intégration au sein de l’équipe
  • Organiser l’activité du secteur à partir des données à sa disposition en tenant en compte des aléas et des priorités assignés
  • Identifier les axes de progrès à partir des indicateurs définis des dysfonctionnements constatés, des aléas de son secteur avec son équipe et mettre en oeuvre les actions correctives définies
  • Expliquer les procédures et les consignes pour qu’elles soient respectées

Les pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour entrer sur ce parcours de formation

Public visé

Salarié ayant des responsabilités de premier niveau d’encadrement (animateur d’équipe, leader)

Salarié ayant évolué au sein de l’entreprise ou jeune diplômé nouvellement nommé

Conditions d'inscription

Nous consulter

Points forts

Une pédagogie interactive, alternée d’apports et d’échanges avec les groupes :

Rencontres de professionnels

Mises en situations à partir d’exemples vécus par les participants

Exercices / études de cas / jeux pédagogiques

Questionnaire, quizz

Capitalisation de pratiques

Apports théoriques

Projet pour s’approprier les méthodes, les outils et transférer les acquis

Se confronter à ses pairs

Mise en situation en entreprise

Programme

Chaque stagiaire, qui est accompagné d’un parrain, est porteur d’un thème d’amélioration, il est proposé par sa hiérarchie et validé par le responsable pédagogique des Ecoles du Management. 

Un sujet concret, en prise directe avec la réalité de l’entreprise afin de mettre en oeuvre de façon opérationnelle les capacités visées.

En fin de formation, le stagiaire présente son projet devant un jury de certification sous l’égide de l’UIMM Territoriale. Il est évalué au regard du référentiel de la branche

Contact

Laurence BRUNET

Site d'Angoulême (16)

Site de Rochefort (17)

Site de Châtelaillon (17)

05 45 90 13 41

afpipc16@fi-pc.fr

Ludivine RICHEZ

Site de Niort (79)

Site de Poitiers (86)

05 49 37 68 59

afpipc86@fi-pc.fr