Pratiquer les entretiens de base du manager
LE METIER
- Donner du feedback à chaque fois que nécessaire.
- Développer son assertivité en pratiquant les entretiens de base.
- Développer la motivation et les compétences de ses collaborateurs
Type de formation
Pré-requis
Aucun
Durée
1/2 journée
PROGRAMME / CONTENU
- Expérimenter et s’entraîner à pratiquer les entretiens de base.
- Savoir-faire un contrôle valorisant.
- Donner du feedback.
- Savoir féliciter et recadrer.
- Savoir mener un entretien annonce d’une décision, de résolution de problème.
- Savoir mener les différents entretiens de retour après absences.
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
- Jeux de questions-réponses
- Apports didactiques
- Retours d’expérience
- Exercices et études de cas
- Jeux de rôles (avec grilles d’analyse observateur)
Public Visé
-
Animateur d’équipe
-
Salariés
LIEU(X) ET DATE(S) DE FORMATIONS
A définir