Pratiquer les entretiens de base du manager

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LE METIER

  • Donner du feedback à chaque fois que nécessaire. 
  • Développer son assertivité en pratiquant les entretiens de base. 
  • Développer la motivation et les compétences de ses collaborateurs

Type de formation

Pré-requis

Aucun

Durée

1/2 journée

PROGRAMME / CONTENU

  • Expérimenter et s’entraîner à pratiquer les entretiens de base.
  • Savoir-faire un contrôle valorisant.
  • Donner du feedback.
  • Savoir féliciter et recadrer.
  • Savoir mener un entretien annonce d’une décision, de résolution de problème.
  • Savoir mener les différents entretiens de retour après absences.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Jeux de questions-réponses
  • Apports didactiques
  • Retours d’expérience
  • Exercices et études de cas
  • Jeux de rôles (avec grilles d’analyse observateur)

Public Visé

  • Animateur d’équipe
  • Salariés

LIEU(X) ET DATE(S) DE FORMATIONS

A définir