MAINTENANCE DES SYSTEMES – Option Systèmes de Production
LE METIER
Le titulaire du BTS MS doit savoir dépanner, réparer, améliorer les équipements, mais aussi anticiper les dysfonctionnements grâce à sa connaissance du secteur d’intervention et l’utilisation de la GMAO.
C’est un technicien de terrain qui intervient sur des lignes de fabrication ou des machines isolées. Ses compétences s’appuient sur une bonne connaissance des systèmes automatisés et des équipements électriques et mécaniques, ainsi que sur la maîtrise des méthodes de maintenance aussi bien préventive que corrective.
Il fédère le personnel de production afin de les impliquer activement dans le suivi des équipements de production.
Il participe à la mise en place de la stratégie de maintenance et à la définition des outils et méthodes associés.
Niveau d'accès
Pour l’alternance :
Bac Pro MEI, MELEC
BAC STI 2D
BAC S
Baccalauréats professionnels de l’énergétique (TISEC, TMSEC, TFCA)
Pour la formation continue :
Nous consulter en fonction de votre parcours professionnel
Conditions d'inscription
Pour l’alternance :
Être âgé de 16 à 30 ans pour l’apprentissage
Se préinscrire en ligne
Satisfaire aux prérequis et se présenter à l’entretien de motivation
L’admission est définitive à la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Pour la formation continue :
La formation doit être validée en amont par votre entreprise
Type de formation
Validation
Diplôme de niveau européen 5 ( BAC+2) délivré par L’éducation nationale.
Code RNCP : 206284
Durée
Cette formation est réalisée en alternance Centre/Entreprise :
• 1ère et 2ème année (1350 heures de cours)
• 2ème année (675 heures de cours)
Cette durée peut varier en fonction du profil du candidat.
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES A RÉALISER EN ENTREPRISE :
Maintenance corrective
Mettre en œuvre et optimiser la maintenance corrective
Diagnostiquer les pannes
Préparer les interventions
Effectuer les actions correctives liées aux technologies
Mettre à jour et enrichir les ressources concernées par l’intervention
Maintenance préventive
Définir, mettre en œuvre et optimiser les coûts liés à la maintenance
Définir le plan de maintenance préventive, systématique et conditionnelle
Définir et intégrer les moyens de surveillance
Planifier et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive
Exploiter les informations recueillies
Mettre à jour et optimiser le plan de maintenance préventive
Amélioration
Améliorer la sécurité, la disponibilité et optimiser les coûts liés à la maintenance en intégrant la démarche d’économie d’énergie
Définir des priorités d’action et des axes d’amélioration
Concevoir et argumenter des solutions d’amélioration
Mettre en œuvre les solutions d’amélioration et/ou les modifications, assurer le suivi des travaux
Intégration
Intégrer des nouveaux biens
Contribuer à la prise en compte des contraintes liées à la maintenance
Préparer l’installation et participer à la réception et à la mise en service des nouveaux biens
Organisation
Définir ou optimiser l’organisation de la fonction maintenance
Définir et justifier la stratégie de maintenance
Mettre en place et/ou optimiser l’organisation des activités de maintenance.
PROGRAMME / CONTENU
Enseignement professionnel
Etude de systèmes
Analyse systémique et fonctionnelle
Etude pluri technologique des systèmes
Stratégie et organisation de la maintenance
Technique de maintenance et de conduite
Santé, Sécurité, Environnement
Communication et organisation des entreprises
Enseignement général
Mathématiques
Français
Anglais
Physique-chimie
Poursuite éventuelle d'études
– Licence professionnelle
– Ecole d’Ingénieur
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
Pour les BTS en maintenance des systèmes de production, le métier s’exerce dans les grandes entreprises de production industrielle et les entreprises spécialisées dans la maintenance.
Public Visé
En formation continue, salarié occupant un poste en Maintenance Industrielle.
Pour plus d’informations, nous consulter.
LIEU(X) ET DATE(S) DE FORMATIONS
Dates : Une rentrée à l’automne (septembre/octobre) pour toutes les voies d’accès
Coût
Apprentissage et Contrat Professionnalisation :
Coût de la formation pris en charge par l’entreprise
Salarié :
Nous consulter
Autres
Voie d’accès :
– Alternance
– Formation continue
Nos points forts :
Certification Voltaire et TOEIC