Robotique Industrielle (En cours d’éligibilité au RNCP, adossé au CQPM Chargé d’Intégration en Robotique Industrielle – 2016 02 69 0308 – catégorie C*)

LE METIER

Cadre intermédiaire dans le domaine de l’intégration des innovations technologiques capable de mener un projet industriel dans un contexte national et international.

 

A l’issue de la formation, le futur titulaire du Bachelor Robotique Industrielle sera capable de:

– prendre en compte les enjeux de l’entreprise dans un contexte international

– gérer un projet industriel et manager une équipe

– mettre en œuvre des compétences techniques dans le domaine de la Robotique Industrielle :

• Outils d’analyse de projets industriels

• Outils d’analyse en robotique

• Connaissance des procédés, métiers et responsabilités industriels

• Qualité, sécurité, environnement, risques industriels

• Architecture, choix et intégration d’un robot et d’un SAP

• Principes généraux de programmation d’un robot

• Appui technique aux équipes de production

Niveau d'accès

– Etre titulaire d’un diplôme de niveau II ou III: DUT, BTS ou équivalent BAC+2 technique ou scientifique

– Avoir obtenu un niveau d’anglais A2

Conditions d'inscription

– Etre salarié en contrat de professionnalisation
– Etre salarié en formation continue
– Satisfaire aux épreuves et aux entretiens d’entrée

Type de formation

Validation

Validation du CQPM Chargé d’Intégration en Robotique Industrielle (inscrit au RNCP)
- Mise en situation professionnelle devant un jury
- Validation par grilles de compétences

Validation du Bachelor Robotique Industrielle
- Evaluation des compétences en entreprise (avis de l’entreprise)
- Présentation de l’entreprise et du projet
- Présentation de l’entreprise : rapport et soutenance en anglais
- Présentation du projet : rapport et soutenance en français
- Valider un niveau B1 par un score de 550 (minimum) au TOEIC

Durée

Cette formation est réalisée en alternance Centre de formation/Entreprise :
– 13 semaines (455h) d’enseignement en centre de formation
– 32 semaines en entreprise (hors congés payés)

PROGRAMME / CONTENU

1 – Bloc de compétences 1 (tronc commun): enjeux de l’entreprise dans un contexte international (84h)
Anglais
– Réaliser une présentation orale en anglais
– Lire et rédiger un document technique en anglais
– Interagir en anglais
L’entreprise et son contexte
– Analyser l’environnement de l’entreprise dans un contexte international
– Maîtriser les outils de gestion de l’entreprise
– Établir un budget prévisionnel et un plan de financement
2 – Bloc de compétences 2 (tronc commun): gestion de projet et management d’équipe (42h)
– Planifier, suivre et finaliser un projet d’entreprise
– Animer des réunions de travail
3 – Bloc de compétences 3 (spécialité): robotique industrielle (329h)
– Traduire en spécifications techniques et/ou fonctionnelles un besoin de robotisation d’un processus de fabrication
– Définir des solutions technologiques de robotisation d’un process de fabrication
– Consolider les données technico-économiques de consultation d’un intégrateur ou d’un fournisseur
– Mettre en oeuvre une solution d’intégration en robotique
– Rendre compte de l’état d’un système robotique (essais, mise au point, mise en service)
– Assurer un appui technique aux utilisateurs d’un système robotisé