ANIMER UNE FORMATION INTERNE

LE METIER

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :
– Préparer les actions et modules de formation
– Adapter le contenu de formation à la demande
– Animer une action ou un module de formation
– Favoriser la mobilisation et la motivation des stagiaires
– Gérer un groupe en formation
– Faire face aux difficultés
– Pratiquer les évaluations diagnostiques, formatives et sommatives

Type de formation

Pré-requis

Maîtriser les bases de la création d’une formation

Validation

Attestation de fin de formation + Certification de Compétences Professionnelles Interbranche délivrée par l’UIMM

Durée

4 jours

PROGRAMME / CONTENU

Partie 1 : Préparer les actions et modules de formation
– Préparer les contenus pédagogiques
– Adapter les objectifs pédagogiques au public et à la demande
– Récapituler les connaissances à acquérir et les savoir-faire à maîtriser
– Définir et mesurer les prérequis
– Evaluer la pertinence des supports
– Proposer des supports d’évaluation adéquats

Partie 2 : Animer une séquence de formation
– Savoir conduire son intervention pour atteindre les objectifs fixés
– Animer le groupe en formation pour favoriser l’apprentissage
– Adapter sa communication en fonction des stagiaires
– Favoriser la motivation et l’implication dans la formation
– S’approprier les outils et supports pour faciliter la compréhension

Partie 3 : Pratiquer l’évaluation
– Comprendre l’importance de l’évaluation dans une situation d’apprentissage
– Découvrir les trois types d’évaluation
– Evaluer la progression au regard du programme de formation ou de l’évoluation de la pratique
– Savoir évaluer la pertinence de son animation
– Evaluer la pertinence de son animation
– Evaluer l’acquisition des savoirs, savoir-faire, savoir-être
– Gérer les entretiens de recadrage
– Réguler les dysfonctionnements au sein d’un groupe

MOYENS PÉDAGOGIQUES /ÉQUIPEMENTS

– Apports théoriques et méthodologiques
– Exercices et mises en situation
– Bilan, évaluation

Public Visé

Animateur de formation interne

LIEU(X) ET DATE(S) DE FORMATIONS

Dans nos locaux de formation et/ou en entreprise

Autres

Nombre de participants :
Minimum : 4 / Maximum : 6
Evaluation : 
QCM/Mise en situation